NO.36
《職場(chǎng)幸福之情緒壓力管理》-內訓課程
1天
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《職場(chǎng)幸福之情緒壓力管理》主要幫助管理者了解情緒壓力的來(lái)源，在工作中的具體表現，以及如何釋壓。與此同時(shí)身為管理者，不僅自己要時(shí)刻保持高情商，更重要的是如何識別員工的情緒，幫助員工緩解壓力，提升抗壓能力，激發(fā)員工充滿(mǎn)積極正向的能力。實(shí)現企業(yè)發(fā)展，團隊凝聚，個(gè)人成長(cháng)的多贏(yíng)。
NO.37
《工作匯報能力提升》內訓課程
1天
管理培訓
作為下屬只知道匯報工作的重要性是遠遠不夠的，要知道匯報工作是一門(mén)技術(shù)。如何正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖和思路，在受到上級批評時(shí)，要以什么樣的態(tài)度應對？在向上級提出合理建議時(shí)，如何看場(chǎng)合、把握分寸？怎樣在匯報工作中抓重點(diǎn)？如何在匯報工作時(shí)，運用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、圖表等 輔助材料？
NO.38
《商務(wù)演講與呈現表達技巧》內訓課程
1天
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《職場(chǎng)原動(dòng)力-商務(wù)演講與呈現表達技巧》將幫助學(xué)員整理思維，避免茶壺煮餃子，理順匯報流程，同時(shí)在匯報時(shí)掌握語(yǔ)言的溫度，讓演講內容有聲有色，生動(dòng)形象，通過(guò)系統學(xué)習幫助學(xué)員從業(yè)余選手成長(cháng)為有魅力的演講行家。
NO.39
《植入式營(yíng)銷(xiāo)禮儀》內訓課程
2天1晚
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禮儀是用來(lái)用的不是用來(lái)裝的，特別是對于營(yíng)銷(xiāo)人員，我們如何在還沒(méi)開(kāi)口已經(jīng)拉近了彼此的關(guān)系？我們如何能通過(guò)對方的微表情察言觀(guān)色了解客戶(hù)的需求和動(dòng)機？我們如何通過(guò)禮儀建立有力的植入性，讓客戶(hù)對我們的個(gè)人品牌印象深刻，快速成交客戶(hù)？
NO.40
《問(wèn)題分析與解決巧提升》內訓課程
1天
體驗培訓 競技體育 管理培訓 智慧文創(chuàng )
《問(wèn)題解決與分析技能提升》課程一方面從問(wèn)題分析與解決的思維、流程、方法、工具入手，針對企業(yè)管理遇到的問(wèn)題提供了高效的解決方案，能幫助學(xué)員有效掌握結構化與突破性的思維方法，全面提升系統化的問(wèn)題解決能力。
